浙江偉明環(huán)保股份有限公司本著“誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新、進(jìn)取”的企業(yè)理念,大力發(fā)展“循環(huán)經(jīng)濟(jì)”,改善生態(tài)環(huán)境,利國利民,造福子孫。公司堅(jiān)持“科技是文明的動(dòng)力,人才是企業(yè)的第一資源”的人才理念,把對(duì)人的尊重放在首位,通過管理規(guī)范化、員工職業(yè)化進(jìn)程建設(shè),實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)的共同發(fā)展。公司營造一個(gè)自我學(xué)習(xí)、自我激勵(lì)的團(tuán)隊(duì)合作環(huán)境,讓每個(gè)員工能與企業(yè)共同奮斗,共同成長,共創(chuàng)成功事業(yè)。
21世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是對(duì)人才的競(jìng)爭(zhēng),杰出的人才是杰出企業(yè)的基礎(chǔ)。我們始終認(rèn)為,人才是企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展的靈魂。偉明對(duì)人才標(biāo)準(zhǔn)的定義是“學(xué)有專長、高效務(wù)實(shí)、敬業(yè)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作”。用專業(yè)的人做專業(yè)的事,堅(jiān)持不斷創(chuàng)新,以事業(yè)心對(duì)待工作,通過團(tuán)隊(duì)合作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體目標(biāo)。在人力資源開發(fā)方面,通過現(xiàn)代人力資源管理方法挖掘員工潛能、提升員工素質(zhì)、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),以提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),搶占未來發(fā)展制高點(diǎn)。在人才吸收渠道選擇上,一是面向大、中專院校選拔專業(yè)對(duì)口、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿Φ膽?yīng)屆大、中專畢業(yè)生作為新鮮血液輸入企業(yè);另一方面是面向社會(huì)選拔有能力、敢創(chuàng)新、德才兼?zhèn)涞母黝惞芾?、技術(shù)、操作類精英人才加盟共圖大業(yè)。
公司在人力資源管理過程中堅(jiān)持管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新;建立起規(guī)范的人力資源管理平臺(tái),包括:職位管理體系、任職資格體系、薪酬福利體系、績效激勵(lì)體系、培訓(xùn)教育體系、后備人才選拔培養(yǎng)體系;營造一種公平、公開、公正的環(huán)境,建立一套充分發(fā)揮個(gè)人潛能的機(jī)制,給員工提供充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的發(fā)展空間。
偉明是一個(gè)年輕而富有活力的企業(yè)、一個(gè)視員工為最主要財(cái)富的企業(yè)、一個(gè)胸懷遠(yuǎn)大致力于基業(yè)長青的企業(yè)。我們熱忱歡迎有追求的你加入偉明事業(yè)的行列,實(shí)現(xiàn)我們共同的理想,譜寫人生華麗篇章!